提示：若杂志社没有供给填保举审稿人的处所写作提拔最快的办法，作者能够把本人保举的审稿人信息，放在Cover letter的前面一页。

　　在这里想和各人分享我作为某SCI杂志（影响因子1.0 阁下）的副主编的经历。在此未便把杂志的名字流露出来，请包涵。

　　3. 一旦所约请的审稿人中3个以上完成评审，我就按照审稿人的定见向施行主编报告请示稿件能否能够领受的定见写作提拔最快的办法。有的杂志是只需求两位审稿人的定见，假如两位审稿人的定见相左时，卖力的主编就会再别的找一个审稿人来进一步评审，从而耽误了稿件的评审工夫。倡议：文章不断处于评审形态，各人常常很焦急写作提拔最快的办法，这时候候仍是需求耐烦等候写作提拔最快的办法，即便向杂志社发信讯问也不会有协助的。

　　1. 凡是来讲，作者把稿件投到杂志社后，杂志社的编纂或施行编纂会对稿件停止开端的评价，来挑选出质量好的或合适的稿件。若你的文章很快被杂志社拒了，那就是没有被送出外审。若稿件经由过程了最后的评价,就可以够被送出外审了。倡议：文章第一印象比力主要，好比需求利用适宜的格局；必需过言语关，最好找English native Speaker或公司停止编纂校正。

　　2. 然后施行主编会把稿件分派给响应的副主编质料写作本领培训。副主编的事情就是按照稿件的内容找响应的审稿人，然后按照一切审稿人的定见给施行主编供给稿件能否领受的定见质料写作本领培训。副主编的定见很主要，凡是，施行主编按照该定见告诉作者能否领受稿件。实在说来质料写作本领培训，找审稿人这一步很枢纽。高程度的杂志都有很全的审稿人数据库某人脉，评审相对快一些。像一些新的SCI杂志写作提拔最快的办法质料写作本领培训，在审稿人资本这方面正处于生长完美期，评审就慢多了。

　　普通来讲，我收到杂志社分派的稿件时，我都要约请4-5个相干的审稿人。由于我卖力的这个杂志没有请求作者供给保举的审稿人，以是我凡是多找几个，以便较快地促进审稿。再就是因为许多缘故原由，并非我们约请的审稿人都领受评审约请。倡议：若作者在投稿时保举几个审稿人的话质料写作本领培训，就会有助于副主编更快地对处置稿件。即便杂志社没有请求供给几个审稿人，各人仍是最好自动附上。