综合办理部部分事情的综合性强，打仗面广，既要乘上，又要启下，另有横向联络。事情范畴广，既要做好本部分事件，又要和谐其他部分事件。其次是效劳面宽，高低阁下、大巨细小的事城市聚集到办公室来写论文的经历总结，事情内容极端冗杂。对内对外，对上对下的和谐很主要，不管是上报仍是下发写论文的经历总结，需求办公室逐个相同，协商并构造落实。

　　3、事情的尺度高、请求严，能够变压力为动力，养成到处慎重、事事当真的优良风俗。作为综合部文员，对项目司理手下发各工区的文件要严厉考核把关。一方面是行文标准上，分分明上行文、下行文、平行文;另外一方面是笔墨格局上，查抄能否契合标准，能否存在错字、别字，语句能否通畅。再者，严厉施行各部分用印注销轨制。初到项目时在用印这方面犯了很多毛病，未严厉施行注销轨制，在项目指导的宽大教诲下，熟悉到用印注销的主要性。各部分利用项目印章时必需有主管指导的审批，假如指导不在需经由过程德律风叨教，经指导赞成前方可用印。

　　3、被动当中求自动。这是个肉体形态成绩。综合办理部事情有着较强的效劳性、附属性、被动性的特性，事情要从命指导日程，围着指导转。普通来说写论文的经历总结，事情事项有着突发性，但这并非说只能等米下锅，被动对付。究竟上，只要充实阐扬客观能动性，才气变被动为自动。多打打击仗，留足提早量，事事想在先，事情干在前，在突击性事情多的状况下，才气保质保量完成使命。

　　厂家营业职员与经销商文员成立干系，或许对贩卖事情的协助不是很大，也不间接，明天进修啦小编给各人带来了2021文员个野生作总结，期望对各人有所协助。

　　光阴老是转眼即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目事情曾经一年不足，回忆深思初来时的懵懵懂懂和一年以来对本职事情的逐渐熟习，对综合办公室文职事情有了亲身感触感染。2012年，在项目指导的正视体贴和各部分同事的鼎力撑持下,我对峙以效劳为目标，一直严厉请求本人，进步本身本质，踏实勤劳事情，勤奋为项目标进一步开展奉献本身的一份力气，勤勤奋恳做好本职事情。年末岁尾，对来自理论的系统领会和不成熟心得和一年来的事情总结，愿与列位指导和同事们报告请示以下：

　　2、触及事情范畴广，能够博采众长，汲取精髓，在完成差别范例事情中禁受熬炼。项目司理部早会、旬例会和相干部分构造召开的专题集会会商研讨的事项，常常为我标段工程建立和各部分事情指明标的目的;项目指导发言中触及到的，常常是各个方面的事情;拟写WW预案、拟写纪检监察事情总结、成立排查成绩库写论文的经历总结、上报京沈公司WW周报、上报沈丹批示部征拆成绩库、上报本溪市交通局工程进度表所触及到的内容，常常需求和差别部分的同事停止协作，一同干。在差别范例的事情中，采纳纷歧样的事情办法，经常使本人有如许的感触感染：多打仗一项事情，就多熟习一个范畴;多到场一个举动，就多一份事情经历;多同其他部分同事协作同事，就多学到一种事情办法。

　　事情中，因为所处的地位差别，思索成绩的视角差别，不免存在磨擦，这就请求我们在事情过程当中要不竭增强相同。面临成绩，而不是躲避冲突;处理成绩，而不是证实对方毛病;换位考虑，而不是刚强己见。经由过程相同，让相互了解对方所要表达的意义，进而采纳有用的法子，化解存在的成绩，以便更好的展开事情，营建优良的职场情况。

　　1写论文的经历总结、承受信息量大，能够拓宽视野，开辟思想，理解把握更多的状况。综合办文员在承受信息方面有着得天独厚的劣势。一方面业主文秘事情形貌内容、监理、局、工区和其他单元的来文普通都经由过程综合办来流转;另外一方面指导企图早晓得，项目司理手下发各工区的文件、转达的唆使及相干集会告诉早理解;再一方面各部分的状况早把握。这类信息渠道流通、滥觞普遍、实在性强的劣势，既为展开事情缔造和供给了有益前提，也有助于小我私家充分思维，活泼思想。

　　1、自2012年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹批示部来文482份，沈阳南站工程建立批示部来文412份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调理告诉213份，红头文件73份，集会记要21份，内部调理告诉8份。每日的收文发文和指导阅批后需求各工区打点的文件面单都扫描后连同文件发送到各工区，并实时提示项目司理部各部分打点。逐日注销记载收发文台帐，并同各工区综合部收发文件职员停止查对当日发文状况，确保不漏发。

　　作为办公室文员不单要做好办文事情，处事、办会事情一样也不克不及少。在一年多的事情阅历中，做的最多的常常是大批、噜苏和事件性的事情，一年到头，忙繁忙碌，不克不及说出了成就，可是更多的是避免堕落和失误。一方面是文件流转、分发能否实时;一方面是指导阅批内容能否定时传到达各部分各工区;另外一方面是流转终了的文件能否获得妥帖保管;再一方面，已存档的文件能否能够便利快速的查找到，台帐登录事情能否详尽。在事情理论中，本人比力留意这么几点：

　　3、严厉施行办公易耗用品购置指导审批轨制、收支库台帐注销轨制。项目司理部办公易耗用品次要为碳素笔、笔心、条记本、订书器、订书钉文秘事情形貌内容、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张和打(复)印机碳粉盒。综合办理部hp传真机通常为每个半月改换一次碳粉盒;hp彩打机自购置至如今也已改换三四次碳粉盒，详细改换频次按照当月打印数目来定;佳能大型打印机碳粉盒改换频次大抵两月一次。

　　2、针对各办公室用纸状况出台《纸张办理法子》，做到纸张支付利用有注销。经由过程2012年5月份至2012年11月份7个月份的统计状况来看，每月项目司理部各部分的纸张利用量大抵为8小包。假定一包纸28元的状况下，每个月项目司理部打印用纸的花消为224元。别的，在项目指导的认同下写论文的经历总结，综合部采纳以下步伐削减以致根绝纸张的浪费华侈状况：各部分打印文件发综合部，同一由综合部停止打印;倡导双面打印，进步纸张操纵率;谨慎考核稿件，削减堕落率;增强监视，双向监视。

　　因为事情内容的综合性文秘事情形貌内容，作为综合办理部文员，加班加点多点，出格是捐躯的是歇息和文娱工夫，获得的是更多学常识、长本领、强本质的时机;事情请求高、负荷重、节拍快，可以培育慌张快干、松散高效的风格;做不到精晓某项事情，多学博采，片面熟习也何尝不是一件功德。一年以来的事情中让我感遭到，在这个岗亭上，确实能够遭到多方面、全方位的熬炼，有些播种以至是毕生受益的。